O mnie

If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.

John Quincy Adams

Inspirowanie to moja pasja. Dotarło to do mnie kilka lat temu i poświęcam temu sporo uwagi i energii. Kiedy jakiś temat jest dla mnie ważny, to zdarza mi się gadać za dużo, nad czym pracuję.

warsztaty prototypowania gier w Katolickim Liceum Montessori w Krakowie fot. Daniel Pochaba
warsztaty prototypowania gier w Katolickim Liceum Montessori w Krakowie
fot. Daniel Pochaba

Trochę prehistorii

Programować zacząłem w 2006 roku, zawodowo w 2008. Od tamtego czasu popełniłem wiele błędów, pracowałem z wieloma ludźmi przy różnych projektach i wiele się nauczyłem. Przez 2,5 roku robiłem gry a przez kolejne 2,5 roku, do października 2019, byłem mentorem w szkole programowania Codecool.

Brałem udział w różnych rekrutacjach jako kandydat. Zdarzyło mi się:

  • przełożyć rekrutację, bo nie udało mi się wrócić stopem do Polski na czas
  • spóźnić
  • przyjść sporo za wcześnie
  • polecieć na rekrutację za granicę
  • rekrutować się za granicę bez nastawienia na sukces i przejść pozytywnie tę rekrutację
  • nie przyjąć lepiej płatnej oferty bo chciałem robić gry.

Rozwiązywałem zadania w systemach do automatycznego oceniania rozwiązań kandydatów. Pisałem kod w trakcie rekrutacji już w siedzibie firmy. Rozmawiałem z rekruterami przez telefon, online i na żywo.

Dostawałem trochę negatywnych odpowiedzi, kilka pozytywnych. Wiele razy nie dostałem żadnej.

I historii najnowszej

Od jakiegoś czasu sam rekrutuję. Zdarzyło mi się:

  • rekrutować zdalnie i twarzą w twarz
  • prowadzić rozmowę rekrutacyjną w pizzerii w Bukareszcie
  • sprawdzać zadania kandydatów przed zaproszeniem ich na rozmowę
  • odrzucić kogoś prezentującego się technicznie dobrze z powodu niedopasowania do zespołu
  • decydować ile ktoś będzie zarabiać.

Przez ostatnie 2 lata jako mentor w Codecool przeprowadziłem wiele próbnych rozmów rekrutacyjnych z naszymi studentami pod koniec ich kursu. Dostałem informację, że niektórzy nie zapisują się do mnie, bo nie zadaję lekkich pytań. I że niektórzy właśnie dlatego zapisują się do mnie kilkukrotnie. Rekrutacja stała się sporą częścią mojej codzienności.

Zebraliśmy się tutaj…

Widziałem rekrutacje z obu stron w bardzo wielu wydaniach. Zarówno te realne, jak i próbne. Mam trochę przemyśleń związanych z przygotowaniem się do niej zarówno z perspektywy kandydata, jak i rekrutującego. Spotkałem się do tej pory z pozytywnym odbiorem i zainteresowaniem tymi przemyśleniami, dlatego powstał ten serwis – Interview.WTF?!

Poza wpisami około-rekrutacyjnymi zajmuję się prowadzeniem próbnych rozmów rekrutacyjnych oraz szkoleń dla pracowników, którzy mają zajmować się rekrutowaniem. Przygotowuję kursy online związane z rekrutacją dla programistów. Jeśli któraś z tych rzeczy Cię interesuje napisz do mnie: konrad@interview.wtf

A strong man doesn’t need to read the future, he makes his own.

Solid Snake, Metal Gear Solid

A tak z innej beczki

Poza tym wszystkim powyżej uwielbiam tworzyć, fascynuję się dźwiękiem i lubię grać i wymyślać gry. Aktualnie jednym z moich celów jest przejście z etapu wymyślania do realizowania. Interesuję się Porozumieniem Bez Przemocy i planuję zostać certyfikowanym trenerem. Aktualnie robię studia podyplomowe na kieruku Psychologia rozwoju kompetencji interpersonalnych. Przez niedługi czas tańczyłem salsę, wspinałem się i chodziłem na muay thai, do czego planuję wrócić. Prowadzę warsztaty z prototypowania gier na Slot Art Festival, w szkołach i na uczelniach i współpracuję z Uniwersytetem Dzieci. Ale o tym będę już pisał gdzie indziej.

Linkownia